Computerising Work: People, Systems Design and Workplace Relations

Synopsis de Computerising Work: People, Systems Design and Workplace Relations

«Computerising Work: People, Systems Design and Workplace Relations» est une étude de Leslie P. Willcocks et David Mason en couverture rigide (211 pages, en anglais).

L'ouvrage étudie comment l'informatisation du travail modifie les relations de travail et quel rôle joue la conception des systèmes informatiques dans cette transformation. Il analyse les effets de l'automatisation sur les personnes dans l'environnement de travail et ses implications sociales et économiques.

Publié par Alfred Waller Ltd en 1987; le livre comprend un index et une bibliographie (pp. 183-204) et pèse 505 g.

Destiné aux étudiants universitaires et aux professionnels de la sociologie du travail, de l'ergonomie et de la gestion d'entreprise.