La modificación de las condiciones de trabajo

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Este libro analiza las novedades introducidas por la Ley 11/1994 en el régimen jurídico de la modificación del contrato de trabajo en España. Se centra en los artículos 39, 40 y 41 del Estatuto de los Trabajadores, que regulan la movilidad funcional y geográfica, así como las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. El estudio destaca cómo la reforma del mercado laboral amplía las facultades empresariales en estas áreas.