
Veränderungsprozesse im öffentlichen Sektor erfolgreich gestalten. Kommunikation als Game Changer
Nouveau 16,37€
À partir de11,95€

Paiement sécurisé






Éditeur
GRIN Verlag
Pages
72
Langue
de
Este libro analiza las consecuencias de la falta de evaluaciones de riesgo psicológico en el lugar de trabajo y la responsabilidad del empleador. Aborda las perspectivas jurídicas y de ciencias del trabajo, explorando las implicaciones legales y los riesgos asociados para los empleadores que no cumplen con la evaluación de riesgos psicológicos. Se examinan las cargas psicológicas en el entorno laboral y su impacto en la salud de los empleados, ofreciendo una visión interdisciplinaria del tema.

