par John E. Jones, William L. Bearley · Editorial Universitaria Ramón Areces · tapa blanda · ISBN 9788480043168
TVA incluse
Garantie qualité Hamelyn · vérifié et contrôlé, ou remboursé
«Disposición al cambio de la organización» est le manuel de John E. Jones et William L. Bearley (Ed. Universitaria Ramón Areces, broché, espagnol).
Cahier qui évalue la capacité d'une organisation à faire face aux changements et aux innovations à travers cinq dimensions : structure, environnement, personnel, technologie et systèmes. Inclut un modèle de résolution de problèmes avec analyse du champ de forces pour identifier les points faibles et créer un plan d'action qui améliore la disposition au changement.
Œuvre publiée à l'origine en anglais sous le titre Organizational Change-Readiness Scale (OCRS). Fait partie de la collection Management (Outils GRH) ; 1re édition publiée en 1998.
Conçu pour les professionnels des ressources humaines, les consultants et les dirigeants qui doivent diagnostiquer et améliorer la capacité de changement organisationnel.
