
par Laurence J. Peter, Raymond Hull · Plaza & Janes · tapa blanda · ISBN 9788401440496

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«El principio de Peter» est l'essai satirique de Laurence J. Peter et Raymond Hull, publié par Plaza & Janés en livre de poche (154 pages, en espagnol).
Avec ironie et exemples quotidiens, le livre soutient que dans les hiérarchies, les employés montent jusqu'à atteindre leur «nivel de incompetencia», si bien que beaucoup finissent dans des postes qu'ils ne maîtrisent pas. Peter et Hull expliquent ainsi le chaos des entreprises et des administrations, et proposent de refuser les promotions comme voie vers le bien-être.
Il porte le sous-titre «Tratado sobre la incompetencia o porque las cosas van siempre mal» et correspond à l'édition espagnole publiée en 1974.
Il s'adresse aux lecteurs intéressés par la critique organisationnelle, la gestion d'entreprise et l'humour intelligent sur le monde du travail.

Laurence Johnston Peter est un pédagogue canadien spécialisé dans l'organisation hiérarchique, né le 16 septembre 1919 à Vancouver (Colombie-Britannique) et mort le 12 janvier 1990. Il est connu du grand public pour son livre le Principe de Peter paru en France en 1970.
