Prenez-en trois et n'en payez que deux avec le coupon TRIPLEFR
par Laurence J. Peter, Raymond Hull · Plaza & Janés · tapa blanda · 216 pages
* Tous nos produits sont soigneusement vérifiés pour favoriser une culture durable.
Chaque produit est inspecté, nettoyé et vérifié avant l'expédition. S'il ne correspond pas à vos attentes, nous vous remboursons.
El Principio de Peter es un libro de Laurence J. Peter y Raymond Hull que explora la jerarquía organizacional y la incompetencia. Los autores plantean que en una jerarquía, los empleados tienden a ascender hasta alcanzar su nivel de incompetencia, donde permanecen estancados. Este concepto se aplica a diversos ámbitos laborales y sociales, ofreciendo una perspectiva satírica sobre la gestión y el desarrollo profesional. El libro analiza las causas y consecuencias de este fenómeno, proponiendo estrategias para identificar y mitigar sus efectos negativos en las organizaciones.
Laurence Johnston Peter est un pédagogue canadien spécialisé dans l'organisation hiérarchique, né le 16 septembre 1919 à Vancouver (Colombie-Britannique) et mort le 12 janvier 1990. Il est connu du grand public pour son livre le Principe de Peter paru en France en 1970.
