Personnel Management

Synopsis de Personnel Management

«Personnel Management» est le livre de gestion du personnel de Derek Torrington et Laura Hall, publié par Prentice Hall en couverture rigide (592 pages, en anglais).

Le livre applique une approche de ressources humaines à la gestion du personnel. Basé sur des recherches actuelles, il aborde la gestion de la performance, la stratégie, la planification, les aspects culturels, l'indemnité de maladie, les pensions, l'égalité des chances, la communication, les compétences interpersonnelles et les théories organisationnelles.

C'est la deuxième édition publiée en 1991 ; la couverture inclut le sous-titre «A New Approach» et la mention «Second Edition».

Destiné aux étudiants universitaires et aux professionnels des ressources humaines intéressés par la gestion du personnel.