
par Laurence J Peter, Raymond Hull · LGF/Le Livre de Poche · libro de bolsillo · ISBN 9782253005933

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«Le principe de Peter» est l'essai satirique de Laurence J. Peter et Raymond Hull, publié par Le Livre de Poche en poche (192 pages, en français).
Le livre présente le principe de Peter, selon lequel chaque employé tend à monter jusqu'à atteindre son niveau d'incompétence ; d'où le fait que de nombreux chefs occupent des postes qui dépassent leur capacité réelle. Avec ironie, il invite à remettre en question la gestion et à se demander si l'on a soi-même atteint son plafond.
Le titre original est The Peter Principle (1969). La traduction française est de France-Marie Watkins, avec des illustrations de Ronald Searle.
Pour les lecteurs de gestion d'entreprise, de psychologie organisationnelle et de satire sociale qui veulent comprendre pourquoi la promotion ne récompense pas toujours la compétence.

Laurence Johnston Peter est un pédagogue canadien spécialisé dans l'organisation hiérarchique, né le 16 septembre 1919 à Vancouver (Colombie-Britannique) et mort le 12 janvier 1990. Il est connu du grand public pour son livre le Principe de Peter paru en France en 1970.
