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ISBN: 9780631186861
Esta obra fundamental ofrece un enfoque sistemático para la planificación de recursos humanos, reconociendo que el capital humano es la ventaja competitiva más valiosa de cualquier organización. El libro examina cómo los cambios rápidos en el entorno empresarial y la evolución de las competencias de los empleados requieren estrategias flexibles y realistas para la gestión del talento. A través de sus páginas, el autor detalla técnicas prácticas para determinar las necesidades de la empresa, analizar los flujos de personal y las habilidades actuales, y formular estrategias efectivas para adquirir y desarrollar el talento necesario para el futuro. Es una herramienta esencial para directivos y profesionales de recursos humanos que buscan optimizar el uso de su fuerza laboral en un mercado en constante cambio.
