First, Break All the Rules

Synopsis de First, Break All the Rules

Este libro revolucionario, basado en un estudio exhaustivo de Gallup, desafía la sabiduría convencional sobre la gestión empresarial. Los autores, Marcus Buckingham y Curt Coffman, revelan cómo los mejores gerentes del mundo logran resultados excepcionales al centrarse en las fortalezas de sus empleados en lugar de intentar corregir sus debilidades, rompiendo así las reglas tradicionales de liderazgo. A través de doce preguntas clave, la obra demuestra la conexión directa entre la satisfacción de los empleados y la productividad, la rentabilidad y la retención de talento. Es una guía esencial para cualquier líder que busque transformar su departamento y maximizar el potencial de su equipo mediante un enfoque innovador y centrado en el talento individual.