
par Mustafa Özbilgin, Ahu Tatli · Palgrave Macmillan · tapa blanda · ISBN 9781403996107

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«Global Diversity Management: An Evidence Based Approach» est l'essai de Mustafa Özbilgin et Ahu Tatli, publié par Palgrave Macmillan en couverture souple.
Analyse la gestion de la diversité dans des organisations compétitives d'un point de vue critique et fondé sur une recherche originale. Il propose un cadre multiniveau, avec des études de cas de différents pays et secteurs, pour expliquer comment comprendre la diversité favorise l'égalité et la cohésion au travail.
Matières : diversité sur le lieu de travail et gestion du personnel dans les entreprises internationales. Comprend une bibliographie et un index.
Destiné aux étudiants universitaires, aux chercheurs et aux professionnels des ressources humaines intéressés par la diversité et l'égalité dans les organisations.

Tapa blanda
