par Pedro B. da Câmara · Dom Quixote · tapa blanda · ISBN 9789722032476
TVA incluse
Garantie qualité Hamelyn · vérifié et contrôlé, ou remboursé
«Os sistemas de recompensas e a gestão estratégica dos recursos humanos» est l'essai de management de Pedro B. da Câmara (Dom Quixote, broché).
Étude sur le rôle des récompenses dans la gestion stratégique des ressources humaines. Combine théorie et pratique avec des outils pour que responsables et dirigeants conçoivent des politiques de rémunération qui favorisent la performance et la motivation. Montre comment aligner la rémunération sur les objectifs de l’entreprise et générer de la valeur et un avantage concurrentiel.
Édition brochée en portugais, publiée par Dom Quixote en 2006. Elle relève de la catégorie Affaires et Économie.
Ouvrage destiné aux professionnels des ressources humaines et aux dirigeants qui cherchent à aligner les politiques de rémunération sur la stratégie de l’organisation.
