The One Minute Manager Builds High Performing Teams
par Ken Blanchard, Donald Carew, Eunice Parisi-Carew · William Morrow & Co · tapa dura · ISBN 9780688172152
4,5
8 personnes voient ceciVu 10 fois
-
TVA incluse
Livraison GRATUITE · arrive le 9 oct
Retour gratuit sous 30 jours
Payer avec :
Offres disponibles par état
Garantie qualité Hamelyn · vérifié et contrôlé, ou remboursé
Détails du produit
Auteur: Ken Blanchard, Donald Carew, Eunice Parisi-Carew
ISBN: 9780688172152
Éditeur: William Morrow & Co
Langue: Anglais
Format: tapa dura
Date de publication: 05/01/2000
Pages: 111 pages
Dimensions: 22.2 x 14.6 x 1.9 cm
Poids: 272 g
Synopsis de The One Minute Manager Builds High Performing Teams
«One Minute Manager Builds High Performing Teams» est le guide de gestion de Ken Blanchard, Donald Carew et Eunice Parisi-Carew (William Morrow & Co, couverture rigide).
Le livre explique que tout groupe passe par quatre étapes avant de devenir une équipe performante : orientation, insatisfaction, intégration et production. Les auteurs montrent comment un manager peut guider chaque phase pour que le groupe devienne pleinement efficace plus tôt et avec beaucoup moins de stress.
Il s'agit d'une édition révisée (2000), appartenant à la série The One Minute Manager ; elle contient 111 pages et est écrite en anglais.
Recommandé pour les managers, les chefs d'équipe et tout professionnel qui travaille avec des groupes et souhaite construire des équipes performantes.
Plus de titres pour ceux qui ont lu The One Minute Manager Builds High Performing Teams de Ken Blanchard
Recommandé par Julia
À propos de l'auteur
Kenneth Hartley Blanchard
Kenneth Blanchard est un auteur américain spécialisé dans le domaine du management et du leadership situationnel de proximité, célèbre entre autres pour son Manager Minute, 3 millions d'exemplaires. Au total : 18 millions d'exemplaires
Naissance en 19392 titres publiés
Voir la fiche complèteLivres les plus vendus en Gestion
Meilleures ventes
Dernière unité !4 personnes l'ont dans leur panier
-
TVA incluse