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par Robert Half · Wiley · tapa dura · 240 pages
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Este libro de Robert Half explora los cambios significativos en la sociedad que han transformado las reglas para encontrar y retener empleados valiosos. Analiza cómo la competencia global, las consideraciones éticas y las condiciones económicas impactan el proceso de contratación. Además, examina la importancia del salario, las promociones, los bonos y la motivación para mantener a los trabajadores excelentes. Ofrece consejos para lidiar con empleados problemáticos, incluyendo cómo identificar a los 'shirkaholics', manejar el 'robo de tiempo', reconocer el descontento y despedir de manera responsable.
