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par Sonia Ospina · Cornell University Press · tapa blanda · 270 pages
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En 'Illusions of Opportunity', Sonia Ospina explora las expectativas de los empleados sobre la equidad en las recompensas organizacionales, como ascensos, compensación y desafíos laborales. A través de un estudio en una gran organización pública, Ospina revela cómo las prácticas de etiquetado y clasificación generan desigualdad, desafiando las expectativas de los empleados. Este análisis ofrece una comprensión profunda de las actitudes laborales y la percepción de justicia en el entorno laboral contemporáneo.
