Kaizen Strategies for Winning Through People
par Sheila Cane · Pearson Education Limited · tapa dura · ISBN 9780273617082
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Détails du produit
Auteur: Sheila Cane
ISBN: 9780273617082
Éditeur: Pearson Education Limited
Langue: Anglais
Format: tapa dura
Date de publication: 12/12/1995
Pages: 272 pages
Dimensions: 24.8 x 16.5 x 3.2 cm
Poids: 600 g
Synopsis de Kaizen Strategies for Winning Through People
«Kaizen Strategies for Winning Through People» est l'essai de gestion de Sheila Cane, publié par Pearson Education Limited en couverture rigide (272 pages).
Le livre défend que les personnes sont la ressource la plus précieuse pour innover et que la stratégie des ressources humaines doit être liée à la stratégie d'entreprise. Il explique comment appliquer l'amélioration continue à la gestion du personnel : recrutement, sélection, formation, évaluation des performances et récompenses pour obtenir compétitivité et rentabilité.
Il fait partie de la série Kaizen ; le sous-titre complet est «How to Create a Human Resources Program for Competitiveness and Profitability». Texte en anglais.
Conçu pour les dirigeants et les professionnels des ressources humaines qui souhaitent appliquer la philosophie Kaizen à la gestion des personnes.
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