The Value of Difference

Synopsis de The Value of Difference

«The Value of Difference» est l'essai de gestion d'entreprise de Binna Kandola et R. S. Kandola, publié par Pearn Kandola en broché (272 pages, en anglais).

Partant de la psychologie du comportement, le livre analyse pourquoi le préjugé et le biais persistent dans les organisations malgré les stratégies de diversité et d'inclusion, et comment accepter son propre biais permet de le corriger. Il inclut une recherche appliquée à orientation pratique pour que les entreprises abordent ces problèmes dans leurs priorités quotidiennes.

L'ouvrage porte le sous-titre «Eliminating Bias in Organisations».

Recommandé pour les dirigeants, les professionnels des ressources humaines et les responsables d'entreprises et d'organismes publics intéressés par la diversité et l'inclusion.