1001 ways to reward employees

Synopsis de 1001 ways to reward employees

«1001 Ways to Reward Employees» est le guide de gestion des ressources humaines de Bob Nelson, publié par Workman Adult en livre de poche (410 pages, en anglais).

Guide pratique pour les dirigeants et responsables d'équipe qui explique comment motiver les employés par la reconnaissance et la récompense, sans recourir aux augmentations de salaire ni aux promotions. Il rassemble des centaines d'idées à faible coût ou sans coût, des notes de remerciement manuscrites aux programmes formels et dynamiques de groupe, avec des exemples d'entreprises.

Deuxième édition révisée et mise à jour, publiée en 2005 ; l'œuvre originale est parue en 1994. Inclut une préface de Ken Blanchard, co-auteur de The One Minute Manager.

Recommandé pour les dirigeants, cadres intermédiaires et professionnels des ressources humaines qui souhaitent améliorer la motivation et la rétention de leurs équipes.