par Richard Barrett · Routledge · tapa blanda · ISBN 9780750679749
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«Building a Values-Driven Organization» est le livre de gestion d'entreprise de Richard Barrett, publié par Routledge en broché (276 pages, en anglais).
L'ouvrage propose une approche systémique complète pour transformer la culture d'une organisation et en faire une entreprise axée sur les valeurs. Avec des diagnostics et des outils d'alignement, Barrett montre comment intégrer les valeurs personnelles et organisationnelles au bénéfice des employés, des clients, des dirigeants et des partenaires, améliorant ainsi l'efficacité et les résultats.
Sous-titré «A Whole System Approach to Cultural Transformation», il a été publié le 15 mars 2006 ; c'est la première édition, dans le domaine des Affaires et de l'Économie.
Pour les dirigeants, consultants et responsables des ressources humaines qui travaillent sur la culture organisationnelle et le changement.
Richard Barrett, né le 7 novembre 1959 à Swansea au Pays de Galles, est un compositeur de musique de chambre et de musique électroacoustique qui a joué en Europe et dans le monde.
