
par Daryl R. Conner · Random House · tapa dura · ISBN 9780679406846

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«Managing at the Speed of Change» est le livre de gestion d'entreprise de Daryl R. Conner, publié par Random House en couverture rigide (320 pages, en anglais).
Le consultant Daryl R. Conner explique comment faire face aux transformations organisationnelles : pourquoi les changements importants sont difficiles à assimiler, comment la résistance surgit, ce qui distingue les personnes résilientes et comment obtenir l'engagement. Il aborde également le rôle de la culture d'entreprise et du travail d'équipe dans le succès des initiatives de changement.
Le livre a été publié à l'origine en 1993 et porte le sous-titre 'How Resilient Managers Succeed and Prosper Where Others Fail'.
Recommandé pour les gestionnaires, les dirigeants et les professionnels qui doivent mener des processus de changement dans leurs organisations.
