par Lucy Vickers · Hart Publishing · tapa blanda · ISBN 9781849466363
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«Religious Freedom, Religious Discrimination and the Workplace» est l'essai juridique de Lucy Vickers, publié par Hart Publishing en livre de poche.
L'ouvrage étudie la protection des intérêts religieux dans l'emploi, en se concentrant sur la protection contre la discrimination religieuse prévue par l'Equality Act 2010 du Royaume-Uni. Il propose des critères pour délimiter la liberté religieuse au travail et examine sa relation avec le droit de ne pas être discriminé en raison de la religion ou des convictions.
Deuxième édition révisée et mise à jour, publiée le 3 novembre 2016 ; 320 pages, texte en anglais.
Destiné aux juristes, chercheurs et étudiants universitaires en droit du travail intéressés par la liberté religieuse et la non-discrimination.
