
par I. Quintanilla · ISBN 9788479860257

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«Selección y Evaluación del Personal» est une œuvre collective de psychologie du travail dirigée par I. Quintanilla et publiée par Promolibro en espagnol.
L'œuvre se concentre sur l'entretien comme outil d'évaluation dans le processus de sélection du personnel : elle analyse son déroulement, son utilité pour évaluer les candidats et son cadre dans la psychologie du travail et des organisations.
Publiée en 1992, elle fait partie de la Collection de Psychologie du Travail et des Organisations et porte le sous-titre «La entrevista en el proceso de selección».
Œuvre destinée aux étudiants et professionnels de la psychologie du travail, des ressources humaines et de la sélection du personnel.

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