Spark: How Old-Fashioned Values Drive a Twenty-First-Century Corporation

Synopsis de Spark: How Old-Fashioned Values Drive a Twenty-First-Century Corporation

«Spark: How Old-Fashioned Values Drive a Twenty-First-Century Corporation» est l'essai de Frank Koller sur Lincoln Electric, en couverture rigide.

Frank Koller analyse le modèle de Lincoln Electric, fabricant de matériel de soudage de l'Ohio qui garantit un emploi continu même dans les cycles défavorables. À travers des entretiens avec des dirigeants, des ouvriers et des experts, il montre comment la loyauté, la confiance et un système de rémunération au mérite font de la sécurité de l'emploi un avantage concurrentiel.

Première édition en anglais, publiée en 2010, 272 pages. Ouvrage de non-fiction classé dans Entreprises et Économie et Histoire.

Destiné aux lecteurs intéressés par la gestion d'entreprise, les politiques du travail et les cas de réussite dans l'industrie.