Negocios y Economía
Strategic Human Resource Management: Corporate Rhetoric and Human Reality
par Lynda Gratton, Veronica Hope-Hailey, Philip Stiles, Catherine Truss · Oxford University Press, U.S.A. · tapa blanda · ISBN 9780198782032
3,8
6 personnes voient ceciVu 8 fois
-
TVA incluse
Livraison GRATUITE · arrive le 29 oct
Retour gratuit sous 30 jours
Payer avec :
Offres disponibles par état
Garantie qualité Hamelyn · vérifié et contrôlé, ou remboursé
Détails du produit
Auteur: Lynda Gratton, Veronica Hope-Hailey, Philip Stiles, Catherine Truss
ISBN: 9780198782032
Éditeur: Oxford University Press, U.S.A.
Langue: Anglais
Format: tapa blanda
Date de publication: 08/07/1999
Pages: 264 pages
Dimensions: 15.5 x 23.1 x 1.5 cm
Poids: 386 g
Synopsis de Strategic Human Resource Management: Corporate Rhetoric and Human Reality
«Strategic Human Resource Management: Corporate Rhetoric and Human Reality» est l'essai sur les ressources humaines de Gratton, Hope-Hailey, Stiles et Truss.
Le livre analyse comment les organisations font face à des transformations à grande échelle et quelles nouvelles exigences pèsent sur les employés. Il remet en question la rhétorique d'entreprise à la mode et décrit la réalité pratique de la gestion des ressources humaines à partir du travail avec des entreprises comme BT, Citibank, Hewlett Packard et Kraft Jacobs.
Édition en couverture rigide de 264 pages, en anglais, publiée par Oxford University Press, U.S.A.
Pour les professionnels des ressources humaines, les cadres et les étudiants en administration des affaires.
Plus de titres pour ceux qui ont lu Strategic Human Resource Management: Corporate Rhetoric and Human Reality de Lynda Gratton
Recommandé par Julia
À propos de l'auteur
Lynda Gratton
Lynda Gratton, née en 1953, est une psychologue, consultante et professeur de management britannique.
Naissance en 195325 titres publiés
Voir la fiche complèteLivres les plus vendus en Negocios y Economía
Meilleures ventes
Dernière unité !4 personnes l'ont dans leur panier
-
TVA incluse