The Alliance

Synopsis de The Alliance

«The Alliance: Managing Talent in the Networked Age» est l'essai de gestion d'entreprise de Reid Hoffman, Ben Casnocha et Chris Yeh, relié.

Pour Reid Hoffman, Ben Casnocha et Chris Yeh, la relation traditionnelle entre l'entreprise et le salarié est brisée; ils proposent une alliance fondée sur la confiance mutuelle, avec des missions délimitées («tour of duty») et des réseaux de contacts, pour attirer et retenir les talents entrepreneuriaux dans un environnement en mutation.

Publié par Harvard Business Review Press en 2014, il a été un best-seller du New York Times; il comprend des références bibliographiques et un index.

Destiné aux dirigeants, aux cadres intermédiaires et aux professionnels des ressources humaines intéressés par la gestion des talents et la culture d'entreprise.