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ISBN: 9780470227565
Este libro desafía a los lectores a examinar el núcleo de sus organizaciones y lo que las impulsa. Sirve como herramienta de autoevaluación y transformación, ayudando a las organizaciones a alcanzar un nivel excepcional de rendimiento. El autor plantea cinco preguntas esenciales que invitan a la reflexión y al cambio positivo, estimulando debates y acciones dentro de cualquier organización para construir un futuro mejor.
Peter Ferdinand Drucker, né le 19 novembre 1909 à Vienne en Autriche, mort le 11 novembre 2005 à Claremont en Californie aux États-Unis, est un professeur, consultant américain en management d'entreprise, auteur et théoricien.
