par Neil Russell-Jones · Management Pocketbooks · tapa blanda · ISBN 9781870471312
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«The Managing Change Pocketbook» est le guide de gestion du changement de Neil Russell-Jones (Management Pocketbooks, broché, 112 pages, en anglais).
Un guide pour ceux qui gèrent des processus de changement dans les organisations ou doivent faire face à un changement imposé. Il explique ce qu'est le changement, pourquoi il est nécessaire, pourquoi certains changements exigent une gestion proactive et comment il affecte les personnes. Il propose des stratégies pour obtenir l'engagement, gérer le processus et éviter les erreurs, avec des exemples de réussite et d'échec.
Appartient à la collection The manager series de Management Pocketbooks. Publié le 20 juillet 1995.
Destiné aux professionnels de la gestion d'entreprise, aux cadres et aux responsables d'équipes confrontés à des processus de réorganisation ou de transformation.
