par Tony Bingham, Marcia Conner · Berrett-Koehler Publishers · tapa blanda · ISBN 9781605097022
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«The New Social Learning: A Guide to Transforming Organizations Through Social Media» est le guide de Tony Bingham et Marcia Conner sur l'apprentissage social dans les organisations, publié par Berrett-Koehler Publishers en couverture souple (216 pages, en anglais).
Ouvrage de référence qui défend le potentiel des réseaux sociaux pour révolutionner la formation en milieu professionnel. Il explique pourquoi des outils comme les blogs, les vidéos ou les communautés virtuelles permettent aux employés d'apprendre les uns des autres, en surmontant les barrières de distance et de génération. Il inclut des cas d'organisations comme IBM, Deloitte ou la CIA, et propose des critères pour choisir la technologie adaptée et convaincre les responsables les plus sceptiques.
Comprend une préface de Daniel H. Pink, auteur de best-sellers du New York Times.
