Coaching y diversidad

Synopsis de Coaching y diversidad

«Coaching y diversidad» est l'essai de gestion d'Alicia Kaufmann et Juan Carlos Cubeiro, publié par LID Editorial en couverture souple (656 pages, en espagnol).

Analyse le coaching comme outil pour intégrer la diversité dans la stratégie d'entreprise durable. Soutient que la variété des genres, des expériences et des capacités améliore la performance des entreprises. Aborde la diversité culturelle, émotionnelle, générationnelle et de genre, avec des chapitres sur le leadership, la gestion du changement et le coaching multiculturel.

Première édition en 2008, dans la collection Acción Empresarial de LID. Écrit par Kaufmann, Cubeiro et dix-sept autres auteurs. Inclut une préface d'Eva Levy et une présentation d'Uxío Malvado.

Pour les dirigeants, les responsables des ressources humaines et les professionnels qui gèrent des équipes et souhaitent appliquer la diversité comme avantage concurrentiel dans l'entreprise.