par Gabrielle Rolland, Hervé Sérieyx · Tapa blanda · ISBN 9782729606015
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«Colère à deux voix» est l'essai de Gabrielle Rolland et Hervé Sérieyx, en broché (164 pages, en français).
Il part du paradoxe selon lequel les employés les plus talentueux finissent par être victimes de leur propre succès. Avec l'organisation industrielle et la sociologie industrielle en France comme cadre, les auteurs analysent comment les dynamiques d'entreprise peuvent écraser le potentiel des personnes et proposent une lecture critique de la gestion des talents.
Publié à Paris en 1995, l'ouvrage comprend des références bibliographiques.
Pour les dirigeants, les professionnels des ressources humaines et les consultants intéressés par la manière dont les structures organisationnelles conditionnent le talent.
dirigeant d'entreprise et auteur d'ouvrages sur l'économie
