par Camilla Hillier-Fry, José Aguilar López · Almuzara · tapa blanda · ISBN 9788496710238
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«En busca del compromiso» est l'essai de gestion de Camilla Hillier-Fry et José Aguilar López, publié par Almuzara en broché (312 pages, en espagnol).
«En busca del compromiso» place l'engagement des employés comme facteur clé de la performance et soutient qu'en plus du contexte de travail et des compétences personnelles, il faut investir dans l'engagement, avec des lignes d'action pratiques basées sur des cas d'entreprises de secteurs comme la finance, la grande consommation ou le tourisme.
Sous-titré «Cómo comprometer a las personas con el proyecto empresarial», le livre appartient à la collection «Gestión de personas». C'est la première édition, publiée en 2006.
Pour les dirigeants et les professionnels des ressources humaines qui cherchent à améliorer l'engagement de leurs équipes et la performance organisationnelle.
