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ISBN: 9789722029384
Este libro es una crítica mordaz de Henry Mintzberg a la formación tradicional de los gestores y a la aplicación práctica de los MBA. El autor sostiene que estos programas entrenan a las personas equivocadas de formas incorrectas, pretendiendo crear líderes en un aula cuando estos realmente emergen de contextos prácticos y experiencia real. Mintzberg propone una reforma profunda en la educación empresarial, abogando por un enfoque más reflexivo donde los profesionales con experiencia previa en gestión puedan mejorar su desempeño aprendiendo de sus propias vivencias. Es una obra esencial para entender los fallos del sistema educativo de negocios actual y buscar alternativas más efectivas.
Henry Mintzberg est un universitaire canadien, économiste et professeur en sciences de gestion, auteur d'ouvrages de management sur l'emploi du temps des cadres dirigeants, l'efficacité managériale, la structure et la justice sociale des organisations, le pouvoir, la planification stratégique, etc.
