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par Jay Conrad Levinson, David E. Perry · · 317 pages
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La tercera edición de 'Guerrilla Marketing for Job Hunters' ha sido revisada, actualizada y ampliada para incluir información nueva y oportuna sobre el reclutamiento en la era de la información. Se centra en la utilización de herramientas de redes sociales como un medio para tomar el control de la búsqueda de empleo, así como en el asesoramiento de expertos de respetados blogueros invitados. En resumen, la tercera edición amplía las técnicas de la segunda edición, incluyendo consejos sobre cómo aprovechar Facebook, Twitter, Google y otros sitios de redes sociales para sacar provecho de 'las vidas secretas de los principales reclutadores'. Aprenda a presentar sus habilidades de nuevas maneras creativas que destaquen en el mercado laboral hipercompetitivo actual. Emplee trucos de optimización de motores de búsqueda poco conocidos utilizados por los principales cazatalentos.
