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par Carlos Llano Cifuentes, Juan Antonio Pérez López, George Gilder, Leonardo Polo Barrena · Rialp · tapa blanda · ISBN 9788432125683
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Este libro explora la dimensión humana en el ámbito laboral, analizando la relación entre producción y dirección. Los autores proponen una perspectiva que integra el 'hacer algo' con el 'hacerse mejor', buscando armonizar el desarrollo profesional con el crecimiento personal dentro de la empresa. Con un enfoque en la sociología industrial y los aspectos psicológicos del trabajo, esta obra ofrece una visión profunda sobre cómo mejorar el ambiente laboral y fomentar un humanismo empresarial.
George Franklin Gilder est un homme d'affaires, investisseur, auteur de plusieurs livres sur l'économie, et cofondateur du Discovery Institute américain. Son livre de 1981, Richesse et pauvreté, défend l'économie de l'offre et le capitalisme durant les premiers mois de l'administration Reagan. Il dirige en tant que président son propre fond financier : le George Gilder Fund Management, LLC. Il s'inscrit dans une vision libérale de l'économie, influencée par la théorie de l'information et hostile à l'intervention étatique dans la régulation monétaire. Il prend des positions machistes, et soutient les mouvements anti-évolutionnistes.
