Métodos de evaluación del rendimiento

Synopsis de Métodos de evaluación del rendimiento

«Métodos de evaluación del rendimiento» est le manuel de gestion de Bob Harvard, publié par Gedisa en 2001 en broché (224 pages, en espagnol).

Un ouvrage centré sur l'évaluation des performances dans les organisations et la nécessité de l'aborder de manière constructive. Il parcourt le processus : mettre en place ou réformer le système, vérifier son fonctionnement, mener les entretiens et assurer le suivi ; il pèse également les avantages et les inconvénients du feedback à 360 degrés.

L'ouvrage appartient à la collection Nuevos Emprendedores. Il traite aussi des normes de performance, de la fixation d'objectifs et de l'évaluation des employés.

Pour les dirigeants, les cadres intermédiaires et les professionnels des ressources humaines qui souhaitent concevoir ou réviser des systèmes d'évaluation des performances.