par David Ulrich, John H. Zenger, W. Norman Smallwood · Harvard Business School Press · Tapa dura · ISBN 9780875848716
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«Results-Based Leadership» est l'essai sur le leadership de Dave Ulrich, Jack Zenger et Norm Smallwood, en couverture rigide.
Les auteurs soutiennent que le leadership ne doit pas se mesurer uniquement par des traits personnels, mais par la capacité de les relier à des résultats concrets. Le livre propose une méthode pour obtenir des améliorations dans quatre domaines : employés, organisation, clients et investisseurs, avec des lignes directrices actionnables pour former ces compétences de direction.
234 pages, en anglais ; avec une préface de Warren Bennis ; inclut des références bibliographiques et un index.
Pour les dirigeants, les responsables des ressources humaines et les professionnels du management qui souhaitent aligner le leadership sur des résultats concrets au sein de leurs organisations.
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