The Change Pact
par Paul Strebel · FT PrenticeHall · tapa dura · ISBN 9780273632948
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Détails du produit
Auteur: Paul Strebel
ISBN: 9780273632948
Éditeur: FT PrenticeHall
Langue: Anglais
Format: tapa dura
Date de publication: 1998
Pages: 248 pages
Dimensions: 24.1 x 15.9 x 2.5 cm
Poids: 481 g
Synopsis de The Change Pact
«The Change Pact: Building Commitment to Ongoing Change» est l'essai de gestion de Paul Strebel, publié par Financial Times/Prentice Hall en couverture rigide.
Ouvrage de gestion qui explique comment amener les employés à soutenir le changement parce qu'ils le jugent bénéfique. Il propose de renouveler les pactes ou compacts : des accords fondés sur la confiance qui relient les intérêts individuels à la stratégie de l'entreprise. Ainsi, le leadership peut soutenir des transformations continues et non ponctuelles.
Publié en 1998. Appartient au domaine des Affaires et de l'Économie, orienté vers le leadership et la gestion du changement.
Destiné aux dirigeants, responsables du changement et professionnels de la gestion qui doivent soutenir des processus de transformation avec leurs équipes.
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