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Ressources humaines

The Deadly Sins of Employee Retention

par Andrea Burgio-Murphy, Mark Murphy · Createspace Independent Pub · tapa blanda · ISBN 9781419623257

4,2
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The Deadly Sins of Employee Retention
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Détails du produit

Auteur: Andrea Burgio-Murphy, Mark Murphy
ISBN: 9781419623257
Éditeur: Createspace Independent Pub
Langue: Anglais
Format: tapa blanda
Date de publication: 17/01/2006
Pages: 102 pages
Dimensions: 20.3 x 13.3 x 0.6 cm
Poids: 136 g
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Synopsis de The Deadly Sins of Employee Retention

«The Deadly Sins of Employee Retention» est l'essai de gestion d'entreprise d'Andrea Burgio-Murphy et Mark Murphy, avec 102 pages en anglais, en livre de poche.

Le livre aborde la rétention des employés et explique pourquoi de nombreux dirigeants échouent à conserver leurs meilleurs travailleurs. Il identifie cinq erreurs, les péchés capitaux, qui sabotent les politiques de rétention, et propose des stratégies pour les éviter et fidéliser les employés à haute performance.

Le livre est la première édition, publiée à l'origine en 2006, et s'appuie sur une étude de Leadership IQ portant sur plus de 100 000 dirigeants.

Une lecture pour les cadres, les professionnels des ressources humaines et les étudiants en gestion d'entreprise intéressés par la rétention des talents.



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