Understanding Organizations

Synopsis de Understanding Organizations

«Understanding Organizations» est l'essai de gestion de Charles Handy, publié par Penguin en livre de poche (448 pages, en anglais).

Charles Handy analyse les organisations comme des microsociétés et soutient que leur succès dépend de la compréhension des besoins et des motivations des personnes. Sous forme de dictionnaire de concepts, il aborde la culture, la motivation, le leadership, le pouvoir, les rôles et le travail en groupe, et propose d'utiliser ce langage pour diagnostiquer des problèmes et trouver des solutions.

Cela correspond à la quatrième édition de l'ouvrage, publiée à l'origine en 1976 dans la série Penguin Business Library.

Destiné aux étudiants et aux professionnels de la gestion qui souhaitent comprendre comment fonctionnent les organisations et comment les améliorer.