1001 Ways to Reward Employees

Synopsis de 1001 Ways to Reward Employees

«1001 Ways to Reward Employees» est le guide des ressources humaines de Bob Nelson, publié par Workman Publishing en couverture souple, avec 302 pages en anglais.

Le livre soutient que la reconnaissance, plus que l'argent ou une promotion, est ce qui motive le plus les employés. Il rassemble 1001 idées à faible coût ou sans coût, publiques et privées, des notes de remerciement aux prix, concours, célébrations et programmes formels, avec des cas réels d'entreprises.

Première édition publiée en janvier 1994. Inclut une préface de Ken Blanchard et des illustrations de Stephen Schudlich.

Recommandé pour les dirigeants, cadres intermédiaires et responsables des ressources humaines qui souhaitent renforcer la motivation et la productivité de leurs équipes.