Creating Commitment

Synopsis de Creating Commitment

«Creating Commitment» est l'essai d'entreprise de Michael N. O'Malley, publié par John Wiley & Sons Inc en couverture rigide (259 pages, en anglais).

O'Malley soutient que la plupart des employés souhaitent s'impliquer dans leur organisation et que la rétention des talents ne s'obtient pas uniquement par des incitations financières. L'auteur analyse la confiance et la compatibilité comme facteurs d'engagement et propose une méthode pratique pour l'évaluer et recruter des personnes alignées sur la culture d'entreprise.

Première édition, publiée le 14 avril 2000. L'auteur était principal chez William M. Mercer; le livre comprend une bibliographie et un index.

Destiné aux dirigeants, responsables des ressources humaines et chefs d'équipe souhaitant améliorer la rétention des talents.