par Marcella Bremer · Kikker Groep · tapa blanda · ISBN 9789081982511
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«Organizational Culture Change» est le guide de culture organisationnelle de Marcella Bremer, publié par Kikker Groep en livre broché (312 pages, en anglais).
Guide pratique pour changer la culture organisationnelle. L'autrice part de l'instrument OCAI, basé sur le cadre des valeurs concurrentes de Cameron et Quinn, et propose des ateliers ou Cercles de changement : des groupes de dix collègues qui conçoivent un plan centré sur des comportements concrets, avec le mécanisme de copier, entraîner et corriger.
Première édition publiée en décembre 2012. Le titre complet inclut le sous-titre «Unleashing Your Organization's Potential in Circles of 10».
Pour les dirigeants, les professionnels des ressources humaines et les consultants qui recherchent une méthode participative de gestion du changement.
