
par Terrence E. Deal, Allan A. Kennedy · Basic Books · tapa dura · ISBN 9780738200699

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«The New Corporate Cultures» est l'essai de gestion d'entreprise de Terrence E. Deal et Allan A. Kennedy, en couverture rigide (320 pages, en anglais).
L'ouvrage analyse comment les réductions, fusions, réingénierie, mondialisation et technologie affectent la culture d'entreprise. Il défend que dans les grandes entreprises émergent des mini-cultures que les dirigeants doivent intégrer pour reconstruire l'organisation, accroître l'engagement des employés et améliorer la performance, avec des exemples internationaux.
Première édition publiée par Basic Books en 1999. Ouvrage postérieur à Corporate Cultures, le livre précédent des mêmes auteurs ; inclut des références bibliographiques et un index.
Destiné aux dirigeants, cadres intermédiaires et professionnels des ressources humaines intéressés par la culture organisationnelle et la gestion du changement.
