par Dave Ulrich, Wendy Ulrich · McGraw Hill · tapa dura · ISBN 9780071739351
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«The Why of Work» est l'essai sur le leadership et le management de Dave Ulrich et Wendy Ulrich, publié par McGraw Hill en couverture rigide (304 pages, en anglais).
L'essai soutient que le véritable moteur du travail est le sens : but, contribution, lien et espoir. Dave et Wendy Ulrich proposent sept questions et le modèle d'organisation abondante pour que les leaders génèrent du sens, personnalisent les tâches et renforcent les relations, avec des listes de contrôle et des questionnaires pour l'application.
Publié pour la première fois en 2010. Inclut une préface de Marshall Goldsmith et appartient à la série MGMT & LEADERSHIP.
Pour les dirigeants, les chefs d'équipe et les professionnels des ressources humaines qui souhaitent renforcer l'engagement et le sens du travail dans leurs organisations.
Dave Ulrich, né en 1953, est le cofondateur de RBL, un cabinet américain de conseil en gestion des ressources humaines et en leadership.
