
par Birgit Oestreich · GRIN Verlag · tapa blanda · ISBN 9783389130254

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«Veränderungsprozesse im öffentlichen Sektor erfolgreich gestalten. Kommunikation als Game Changer» est l'essai sur la gestion du changement de Birgit Oestreich.
Analyse comment la communication peut être un facteur déterminant dans les processus de changement du secteur public. S'appuyant sur les modèles de Kurt Lewin et J. P. Kotter, il propose des lignes directrices pour concevoir une communication efficace dans les projets de transformation ; les conclusions sont également utiles en dehors du secteur public.
Première édition publiée par GRIN Verlag en mai 2025 ; 20 pages en couverture souple, texte en allemand.
Pour les professionnels et les étudiants en administration publique et en psychologie organisationnelle intéressés par la communication et la gestion du changement.

Tapa blanda
