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ISBN: 9780195126860
Descubre cómo los 'grupos calientes' pueden transformar tu organización. Jean Lipman-Blumen y Harold J. Leavitt exploran este fenómeno, definiéndolo como un estado mental distintivo y un comportamiento enfocado en un objetivo final. A través de estudios de caso inspiradores, demuestran cómo estos grupos pueden cambiar vidas y organizaciones. Aprende a liderar, integrar y fomentar estos grupos para impulsar la innovación y el éxito en tu empresa.
Harold J. Leavitt est un psychologue du travail et des organisations américain qui a travaillé en particulier avec des confrères comme Kurt Lewin sur le concept de dynamique de groupe fondé par Lewin et Alexander Bavelas sur la communication et les réseaux de communication.
