Los cinco principios universales para la gestión del cambio

Synopsis de Los cinco principios universales para la gestión del cambio

«Los cinco principios universales para la gestión del cambio» est le manuel de premiers secours de Helena Pinilla García et José Manuel Lancha Martí.

Toutes les organisations, publiques ou privées, sont soumises à des tensions de changement. Le livre expose cinq principes universels pour gérer ce processus de manière ordonnée, en évitant l'improvisation et les erreurs qui génèrent de la méfiance, et s'adresse aux dirigeants qui affrontent des transformations générales ou partielles.

L'ouvrage compte 124 pages, est écrit en espagnol et a été publié par Lemoine Editores ; son sous-titre est «Manual de primeros auxilios».

Pour les dirigeants, gestionnaires et cadres supérieurs qui doivent mener des processus de changement dans des organisations publiques ou privées.