Psychological Testing for Managers

Synopsis de Psychological Testing for Managers

«Psychological Testing for Managers» est l'essai de Stephanie Jones sur l'évaluation psychométrique en milieu professionnel, publié par Piatkus Books en couverture rigide (214 pages, en anglais).

Un guide destiné aux cadres et aux services du personnel qui analyse 19 tests courants de recrutement et de développement de carrière. Il examine l'objectif de chaque test, son utilité pour l'entreprise et le candidat, la manière de l'administrer, de le noter et d'en assurer le suivi, ainsi que la façon de le combiner avec d'autres tests. Il comprend des exemples de questions et des indications sur le temps et les coûts impliqués.

Œuvre publiée en 1993 avec le sous-titre «A Complete Guide to Using and Surviving 19 Popular Recruitment and Career Development Tests».

Adapté aux professionnels des ressources humaines, aux cadres et à toute personne confrontée à des tests psychométriques dans sa carrière professionnelle.