par Gilbert Jessup, Helen Jessup · tapa blanda · ISBN 9780416822700
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«Selection and Assessment at Work» est l'essai de psychologie du travail de Gilbert et Helen Jessup, publié en couverture rigide en 1975 (144 pages, en anglais).
Le livre analyse les processus de sélection et d'évaluation des personnes dans le domaine du travail. Depuis la psychologie appliquée au travail, les auteurs examinent l'utilisation de tests psychologiques, les critères pour évaluer la performance et la prise de décision dans la gestion du personnel, avec bibliographie et index.
L'œuvre s'inscrit dans la série Essential Psychology ; l'édition comprend une bibliographie (pages 133-140) et un index.
Il présente un intérêt pour les étudiants et les professionnels de la psychologie du travail, de la gestion du personnel et des ressources humaines.
