Audit des ressources humaines

Synopsis de Audit des ressources humaines

«Audit des ressources humaines» est le manuel de gestion des ressources humaines de Jacques Igalens, publié en 1991.

L'ouvrage distingue deux conceptions de l'être humain dans l'organisation, présente les principaux types d'audit des ressources humaines et analyse le comportement des personnes au travail, le rôle du dirigeant et le processus de planification sociale dans l'entreprise.

Le livre appartient à la collection Option Gestion et s'inscrit dans le domaine des affaires et de l'économie, avec une attention particulière à la gestion du personnel, à l'évaluation des performances et au capital humain.

S'adresse aux professionnels des ressources humaines, aux dirigeants et aux étudiants en gestion d'entreprise intéressés par l'audit social et la planification du personnel.